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专家:下波小心高油价冲击

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-06-10
摘要:主计总处最新统计显示,8月全体受僱员工平均经常性薪资为4万1241元,年增2.95%;不过,多数民众对这数字根本「无感」,1111人力银行表示,就第3季调查显示,约36%受访上班族,至少4年薪水呈现停滞,整体受访者的薪资平均冻涨3.47年。 yes123求职网发言人杨

主计总处最新统计显示,8月全体受僱员工平均经常性薪资为4万1241元,年增2.95%;不过,多数民众对这数字根本「无感」,1111人力银行表示,就第3季调查显示,约36%受访上班族,至少4年薪水呈现停滞,整体受访者的薪资平均冻涨3.47年。

yes123求职网发言人杨宗斌示警,接下来要留意的是国际油价上涨趋势,若按目前涨幅速度来看,明年可能冲击与石油连结性高的运输物流等产业,在原物料成本垫高下,恐怕薪资更不易成长。

1111人力银行透过交叉分析指出,「营建不动产业」的上班族最久没被调薪,反观金融从业人员最令人称羡,平均1.7年就「薪动」;上班族调薪无感,又面临房贷、学贷、物价高涨的生活压力,yes123求职网指出,37%上班族每月薪水花光光,换算下来,全台潜在的「月底吃土族」上看331万人,其中,近半数月底吃土族得靠借贷度日,等于处在「负储蓄」的窘境中。杨宗斌表示,「月底吃土族」以青年居多,男性多于女性,主要为餐饮住宿、民生服务、大众传播、文教以及批发零售业等五大行业。

主计总处官员分析,多数上班族对平均2.95%的加薪无感,起因于企业强调「论功行赏」,更简单来说,企业加薪不再是齐头式平等,仅集中在前10%绩效好的员工身上,即使能推升整体薪资水準,但多数员工却没有实际感受。惟从整体薪资、失业率、离职情况来看,整体劳动市场仍堪称稳定。

1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华分析,陆美贸易战、新兴市场金融状况不稳定,成为影响台湾第4季经济景气的重要关键,外在严峻的挑战,已撼动企业信心,进而对前景感到忧虑,为员工调薪意向恐更趋保守。

在百货通路工作的Jenny表示,有能力的主管几乎年年调薪,但对一般基层员工来说,薪资停滞在起薪水準,几乎冻涨,只能好好把握第4季消费旺季,多争取销售奖金来替自己加薪。

(中国时报)

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